Nmbrs instructies
Mutaties binnen Nmbrs: Praktische personeelswijzigingen
De mutatieformulieren binnen Nmbrs bieden jou als ondernemer een praktische tool om op een gestandaardiseerde manier gegevens aan te leveren. Dit voorkomt dat informatie per mail doorgegeven moet worden en haalt, naast privacy issues, vooral de foutgevoeligheid uit het proces.
In onze video’s geven we je uitleg over de werking van de mutatieformulieren en leggen we uit waar je op moet letten als je de mutatieformulieren gebruikt.
Aanpassingen in personeelszaken
In de dagelijkse praktijk zijn er verschillende wijzigingen die je wilt doorvoeren voor je medewerkers. Van het registreren van oproepuren tot het aanpassen van salarissen – met de mutatieformulieren in Nmbrs kun je dit eenvoudig zelf regelen. Hieronder vind je instructievideo’s voor de meest voorkomende wijzigingen.
Door deze instructies te volgen, zorg je ervoor dat wijzigingen tijdig en correct worden verwerkt. Zo houd je grip op je personeelszaken en kunnen wij zorgen voor een correcte salarisverwerking.
Oproepuren doorgeven
De gewerkte uren van een oproepkracht dien je maandelijks gemakkelijk via Nmbrs in. Zo zorg je ervoor dat jouw oproepkrachten correct en tijdig hun salaris ontvangen!
Functiewijzigingen
Veranderen de werkzaamheden en daarmee de functie van een werknemer? Geef dit dan vóór de salarisrun aan ons door.
Roosterwijzigingen
Wijzigt het vaste werkrooster van een werknemer? Het is van groot belang dit tijdig en correct door te geven. Het bruto salaris wordt namelijk berekend aan de hand van het vaste rooster.
Let op: dit formulier gebruik je niet voor oproepkrachten (zie hiervoor de video bij “Oproepuren doorgeven”).
Salariswijzigingen
Is er een verandering in het salaris van een reguliere parttime of fulltime werknemer? Geef dit dan vóór de salarisrun aan ons door.
